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诚聘精英,来吧,加入我们!
2019/8/21 16:45:48

一、集团部室

(一)财务管理中心

1.财务经理,要求:大专及以上学历,中级职称,有3年以上财务管理及一般纳税人经验。具备商业、旅游、酒店等财务管理经验者优先录用,待遇可面议。2.出纳,要求:20—40周岁;大专及以上学历;具有会计从业资格证,1年及以上出纳相关工作经验。

联系电话:0395-3331356

面试地址:开源集团办公楼(待遇面议)

邮箱:kyrlzyb@126.com

二、各事业部

(一)房地产事业部1.资料员,要求:建筑、工民建、土木工程类相关专业,大专及以上学历,35周岁以下,有2年以上工程资料管理经验,熟悉工程资料编写、整理、审核流程,工作严谨,并具备较强沟通、协调能力及责任心。2。安装工程师,要求:安装暖通等相关专业,大专及以上学历,有房地产公司安装管理2年以上经验,能独立开展工程项目建设管理。3.造价审核人员,要求:大专及以上学历,从事造价行业八年以上工作经验,负责房地产土建、安装、装修等预结算、审核工作。4.土建工程师,要求:建筑、工民建、土木工程类相关专业,大专及以上学历,有2年以上房地产公司土建管理经验,熟悉项目建设流程、行业规范,能独立开展工程项目建设管理,具备较强的施工组织、现场管理、协调沟通能力。5。门卫,要求:年龄58周岁以下,身体健康,人品端正,主要负责看管建筑公司仓库院,门口进出物资的查验和登记工作。联系电话:0395-3335167面试地址:开源集团办公楼(待遇面议)邮箱:kyrlzyb@126.com

(二)商业事业部1.企划营销部长,要求:大专及以上学历,知识面广,具有良好的市场洞察力,组织协调能力、管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,有多年企划营销相关工作经验。2.策划,要求:大专及以上学历,扎实的文案功底,有较强的创造性思维能力及良好的沟通能力。3.平面设计,要求:学历大专以上,有相关工作经验者优先,要求美术、平面设计相关专业,能熟练操作PS\CDR等设计软件,独立完成相关设计任务。4.超市店长,要求:18-35周岁,大专以上学历,具备三年以上零售商超相关工作经验。学习能力强。薪资待遇:基本工资+绩效工资+社保+节假日福利。5.营业主管,要求:18-35周岁,大专以上学历,有零售商超相关工作经验的优先。薪资待遇:基本工资+绩效工资+社保+节假日福利。6.男装店长,要求,25-35周岁,大专及大专以上学历,形象良好,思维活跃,沟通能力良好,服务意识强。薪资待遇:底薪+提成。7。品牌营业员,要求:18-40岁,良好的仪容仪表,思维活跃善沟通,服务意识强。薪资:底薪加提成,需要招聘的品牌:拉夏、鞋柜、达芙妮、樊文花、乔丹等。8.理货员,要求:18-45岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,待遇:基本工资+绩效。9。安保员,要求:18-45岁,限男性,退伍军人优先。联系电话:0395-5780707/5780711面试地址:森林公园斜对面大未来百货超市2楼(待遇面议)邮箱:kyrlzyb@126。com

(三)酒店事业部1.全聚德前厅主管,要求:高中以上学历,18-40岁,仪表端庄大方,普通话标准,具有较强的服务意识,组织协调能力及沟通能力强。2.礼宾人员,要求:形象好气质佳,退伍军人优先,负责客人行李及婚宴酒水运送。3.生态园服务员,要求:初中以上学历,18-40岁,身高160cm以上,身体健康,形象气质佳,诚实守信,责任心强。4。全聚德服务员,要求:初中以上学历,18-40岁,身高160cm以上,身体健康,形象气质佳,诚实守信,责任心强。5.全聚德传菜员,要求:初中以上学历,18-40岁,身体健康,吃苦耐劳,服从领导安排。6.大酒店餐饮部服务员,要求:初中以上学历,18-40岁,身高160cm以上,身体健康,形象气质佳,诚实守信,责任心强。7.大酒店餐饮部保洁员,要求:55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强。8.大酒店餐饮部洗碗工,要求:55岁以下,身体健康,踏实肯干,服从领导管理,为人友好和善。9。大酒店客房部迎宾,要求;初中以上学历,身高173cm以上,形象气质佳,善于沟通,服务意识及责任心强。10.大酒店客房部接待,要求:身体健康、形象气质佳,责任心强,有工作经验者优先。联系电话:0395-5621299面试地址:金凤凰大酒店4楼办公室(待遇面议)邮箱:kyrlzyb@126。com

(四)旅游事业部1.研学导师,要求:20-38岁,大专及以上学历,有旅游行业及教育经验者优先录用;热爱儿童户外教育事业,学习能力强;性格开朗、有责任心,有耐心,有团队精神和大局意识。2.景区导游,要求:1、男女不限,20-38岁,热爱旅游事业,形象气质佳,普通话标准、播音主持、外语类等相关专业毕业,有导游证、普通话等级证书者优先录用。3。活动策划,要求:熟悉活动策划流程,根据景区节日需要确认活动思路,完成方案撰写,负责活动中的组织协调,秩序维护和活动的日常任务,具备扎实的文字工资,有创新意识,责任心和良好的人际沟通协调能力,有一定的活动策划经验。4.园林绿化,要求:男女不限,园林景观等相关专业;3年以上园林工艺、绿化工作经验,熟悉植物生长规律及习性,具备丰富的美学知识,能对园艺绿化工作提出具体的设计方案,爱岗敬业,吃苦耐劳。5。大型设备操作员,要求:20-45岁,有设备操作经验者优先,有吃苦耐劳精神,服从领导安排。6。场馆工作人员,要求:20-35岁,高中以上文化程度、有客服工作相关经验者优先;身体健康,五官端正,普通话标准,有亲和力,善于沟通。7.电工,要求:负责公司强弱电的维护运行,熟悉强弱电能解决各类电类问题,有一定的工作经验,持有上岗证。8.维修员,要求:负责对设备、设施进行安全检查,负责设备日常的安装维护,进行综合维修的日常工作,;相关工作经验2年以上,持有上岗证,具备良好的个人素养及职业道德,吃苦耐劳有责任心。9.导购员,要求:男女不限,有责任心和良好的人际沟通能力。10.景区保洁,要求:身体健康,吃苦耐劳。11.老作坊配送人员,要求:40-55岁,身体健康。联系电话:0395-3335668/5575789面试地址:神州鸟园东门215办公室(待遇面议)邮箱:kyrlzyb@126。com

(五)社会事业部1.副园长,要求:具备管理幼儿园经验,团队意识,担任过园长、副园长等职位;熟悉幼儿园教学模式、业务技能、定期完成教职工培养和考核工作;配合幼儿园做好招生工作。2.幼儿教师,要求:学前教育专业毕业或有多年工作经验;熟悉班级常规、幼儿教学;大专及以上学历,各项证书齐全。3。秩序维护员,要求:55岁以内男性,身体健康、五官端正、责任心强,退伍军人优先。4.保洁员,要求:62岁以内,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。

联系电话:0395-3289919

面试地址:源汇区开源社区居委会旁3楼办公室(待遇面议)邮箱:kyrlzyb@126.com
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